Какво преставляват интегралните, травма и бизнес констелации

Интегрални, травма и бизнес констелации

Целта на констелациите като цяло е да покаже картина на скритата динамика в различни системи, т.е. да видим наистина накъде тече енергията, а не какво всъщност си мислим с ума. За мен този метод е изключително ефективен и мисля, че може да спести години терапия на един човек. Казвам това от личен опит. Допирът ми до различните видове констелации, промени живота ми, спомогайки да излекувам множество травми и заплитания.Може би много от вас са чували за семейните констелации, но не съм сигурна, че сте чували и за другите видове констелации. Към момента, освен семейните, аз познавам и няколко други основни разновидности на констелациите – интегралните констелации, травма и бизнес констелации. В тази статия искам да кажа нещо и за тях.

Все пак да започнем с няколко думи за семейните. Те изследват скритата динамика на семейната система, която включва деца, партньори – бивши и настоящи, родители, предци по бащина и майчина линия. Различните източници дават информация, че енергийно могат да ни влияят събития случили се на седем или дори на девет поколения назад. Аз лично съм виждала в констелация как влияе събитие от седем поколения назад. Разбира се, това е индивидуално и не означава, че ние сме заплетени с всички наши предци или със събитията, които са се случили в живота им. Може повече да прочетете за семейните констелации тук: https://evelina.bg/kakvo-predstavlqavat-semeinite-konstelatsii/

 

Интегралните констелации надграждат семейните, като включват тялото, духа и душата. Те са съчетание между семейни констелации, системни констелации, интегрална енергийна психология, духовни традиции и интегрален модел на Кен Уилбър. Така разглеждат човека в неговата цялост. Работят на четири нива едновременно:

  1. Вътрешно-индивидуално ниво – нашият Аз, какво се случва в душата ни и какво преживяваме вътрешно, нашите мисли и усещания…
  2. Вътрешно-колективно ниво – това, което споделяме с другите, свързването ни в обществото, в което живеем, морални норми, взаимоотношения…
  3. Външно-индивидуално ниво – тялото ни, външния ни вид, поведението ни…
  4. Външно-колективно ниво – невидимото на пръв поглед, връзката ни с макросистемите, с които влизаме във взаимоотношения…

Интегралните констелации ни помагат да излезем от илюзията на индивидуалността и да видим действителността на четирите нива, където всички ние сме едно.

 

Травма констелациите работят не с това, което се е случило в миналото, както е при семейните, а как човекът носи това минало в себе си сега. Целта им е да осветлим вътрешната дисоциация и разединение на частите у него и всички части да се съберат отново. Поставят се основно 4-ма представители: за самия клиент, за травмираната част, за оцеляващата част и  за здравата част у него. Могат да се добавят и други представители спрямо темата на клиента. Обикновено тези констелации продължават по-дълго от семейните и енергията се движи много по-бавно.

 

Бизнес или структурните констелации очевидно разглеждат теми свързани с бизнес. Те помагат да се осветлят скритите динамики в организацията, така че да се премахнат блокажите в нея, да се решат предизвикателствата и да се избере посока на развитие и растеж.

Бизнес констелациите в повечето случаи се разглеждат от перспективата на бизнеса, въпреки че често картината показва различни заплитания идващи от семейната система, които влияят на бизнеса. При такава ситуация, фасилитаторът може да предоговори темата с клиента и да продължат към семейна констелация, а може и да останат само на ниво бизнес констелация.

Кой може да поставя бизнес тема за констелация:

  • Собственици на малък, среден и голям бизнес
  • Мениджъри и управители
  • Ръководители на отдели – Те могат да поставят теми свързани само с техния отдел, за взаимоотношенията им с екипа, другите отдели или прекия им началник, както и с външни структури, с които имат пряка работа. Те не могат да поставят теми свързани с цялостния бизнес като структура и организация.
  • Служители – Могат да поставят теми свързани само с взаимоотношенията с колегите, ръководството или други личности, с които пряко  ряботят. Те не могат да поставят теми свързани с цялостния бизнес като структура и организация.

Темите, които могат да се разглеждат при този вид констелации са:

  • Проблемни отношения в екипите
  • Конфликти в организацията
  • Маркетинг въпроси
  • Формално и неформално лидерство
  • Отношения с външни партньори – банки, инвеститори, доставчици,  държавни институции и др.
  • Отношения с клиентите
  • Енергията на парите къде тече
  • Предизвикателствата при растеж на компанията и взимане на решения в такава ситуация – напр. какъв основен продукт или услуга да избера в началото на бизнеса си или пък какъв продукт или услуга да добавя в асортимента си.
  • И др.

При поставяне на бизнес констелация е добре предварително да има отговор на следните въпроси:

  • Кой е създал бизнеса? Този човек, участва ли все още в него или не?
  • Кога е създаден?
  • С какво се занимава този бизнес? Какъв е предмета на дейност?
  • От къде идва първоначалния капитал на бизнеса? Какъв е произхода на парите?
  • За какви нужди е създаден да посрещне този бизнес?
  • Кои са важните хора в бизнеса?
  • Има ли важни събития в миналото му, като банкрут, уволнения, външни събития и др.?
  • Къде се помещава дейността – офис, цех, фабрика…?
  • Какви са връзките с външни партньори, контрагенти, институции, банки, държавата и т.н.?
  • Каква е организационната структура на бизнеса?
  • Кои са неформалните лидери?
  • И др.

 

Може да прочетете и другите статии свързани с констелациите тук:

Евелина

Leave a Reply

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *